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正昌員工退休工資在全市名列前茅——全心構建員工退休生活的幸福保障
字體:  發布日期:2016/6/29   原文出自:集團人力資源部

“老有所養”,是每一個普通老百姓的期盼;對于工作了幾十年的員工來說,養老金就是他們生活質量的保障。今年上半年,正昌集團公司共計為10余名員工辦理了退休養老金,他們在正昌集團兢兢業業工作了一輩子,如今步入退休,讓他們感到滿意和欣慰的是:從正昌集團的崗位上退休之后,他們每月可領取數目可觀的退休養老金。

十多年以來,正昌員工退休工資水平在溧陽市同等工齡與職務的退休人員中名列前茅。截止到目前,溧陽市企業退休工資最高人員正是我們正昌員工。另外,今年3月份退休的采購中心任師傅于1972年進入正昌,工齡達43年,他從4月份起每月可領取三千多元的退休金,這一數額要高出一般企業同樣工齡人員的退休工資數百元。

正昌的退休員工為什么能領取較高的退休金?這一切得益于正昌集團積極響應國家政策,做到參保工作推行及時、繳費基數定位合理、費用繳納快速及時。尤其是在繳費基數上,公司不僅響應國家規定繳費標準,而且根據員工在公司擔任崗位的不同,在政府規定基數基礎上增加10-50%的繳費基數,這正是企業對員工的一種深遠的關愛,也是企業對社會的一份厚重的責任!

在當前嚴峻的經濟形勢下,正昌集團一如既往地做到全員參保,及時、足額繳納社會保險金、住房公積金。2015年度正昌集團的參保工作受到我市人社局表彰,獲得“溧陽市參保示范單位”的榮譽稱號。

今后,正昌集團將堅持履行“勞動模范企業”的社會責任與承諾,讓所有正昌人都能“老有所養”。

集團人力資源部

二O一六年六月二十四日

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